嚴格管理與人文關懷并重——衡水十三中學系列報道之管理篇
衡水第十三中學堅守“固本中求真，堅守中創(chuàng)新”的本真教育辦學理念，牢固樹立“奮進，為中華之崛起”的校訓，做為后起之秀，學校堅持發(fā)揚“惟真惟實、唯先必爭”的十三中精神，逆境突圍，強勢崛起，在衡水大地開辟出教育新天地，閃耀獨特教育魅力。近年來，學校認真抓實精細化管理，精心打造特色教育，努力辦好人民滿意教育，更在老百姓心目中留下了良好印象，贏得了群眾的好口碑。
沒有規(guī)矩，無以成方圓。學校工作千頭萬緒，涉及面多、廣、雜，必須制定細致的、可操作性的管理制度，從而形成管理講制度，工作講原則，辦事講程序的工作局面，使管理有理可依，有據(jù)可查，從而提高管理效益。為此，十三中根據(jù)學校發(fā)展的需求分門別類制定規(guī)章制度，以剛性的制度，規(guī)范人的行為，強化責任的落實。
為了提高學校管理質量和水平，營造安全有序、健康和諧的校園氛圍，十三中充分發(fā)揮了全體教職工的智慧，深入推進了學校各項精細化管理工作。學校要求各處室認真貫徹落實安全活動“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，以“一崗雙責，責任落實”為主線，以安全隱患排查為重點，全面推行“全方位、全覆蓋、全員化，24小時無縫隙”學校安全管理模式，扎實推進學校安全的各項工作。配合市教育局安全大檢查開展工作，去年一年共召開重點專題安全會議36次，每日均組織全校性安全檢查。
十三中嚴格實施精細化管理，對學校常規(guī)管理進一步深化，將管理責任具體化、規(guī)范化，實現(xiàn)了人人參與管理、處處有人管理、事事見到管理的科學化管理模式。十三中要求學校各部門明確崗位職責，制定明確具體、符合實際的工作細則和工作要求，建立檢查、考核、評價、獎懲等措施，做到各項工作環(huán)環(huán)相扣，形成管理有規(guī)范、人人懂規(guī)范、做事講規(guī)范的工作格局，讓各個方面的管理更加精準、精細。
學生宿舍紀律和內(nèi)務實行半軍事化管理，要求預備鈴響進宿舍，休息鈴響上床休息，每天休息鈴響，學校所有男女生宿舍樓立即鴉雀無聲。宿舍休息時間嚴禁說話、吃東西等，保證學生有足夠的休息時間和休息質量；要求宿舍內(nèi)務要做到，被子疊成方塊，枕頭放到指定位置，鋪面要平整，宿舍內(nèi)不能亂貼亂掛，目的是為了培養(yǎng)學生嚴謹認真的做事習慣和高標準的做事態(tài)度。這些要求得到了學生們的認可，高考成績證明這樣的措施是成功的，對學生的學習起到了促進作用。學校教育學生，要做好從早晨起床到晚上睡覺的每一件事，能夠持續(xù)不斷地做成小事的人，也必定在大事上有所成就，良好的行為習慣，規(guī)定的時間做好規(guī)定的事有利于學生的學習。疊好被子跑好早操與搞好學習、今后做成大事是有關系的。掃一屋而后才能掃天下。
同時，市十三中堅持把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規(guī)范學校、教師的教育教學行為?！坝袑W生的地方有老師，有老師的地方有校委會干部”在這樣的工作原則下，全校形成了學生看老師，老師看校委會干部的工作風氣。學校鼓勵班主任老師早晚督促學生起床，全體校委會成員尤其是校領導班子每天都早早在校門口迎候老師們，每天晚間學生休息后，校領導班子堅持到目送最后一名班主任離校，一年四季、風雨無阻。
“一切為學校利益著想，一切為全體老師的利益著想”，在這樣的理念引導下，學校領導全力付出，為學校發(fā)展而不竭余力。學校班子成員帶頭堅持廉潔廉政，全體班主任、老師也嚴格要求自己，不吃請、不收禮。不但不收禮，學校的老師們還經(jīng)常自費為同學們買獎品，本子、筆、水果、烤鴨等等，學校的老師們在用精神、用文化教育引導著學生們，校園環(huán)境安全、文明、和諧。
